Le dernier jour de février, Xiamen, qui avait été froide pendant des mois, a finalement accueilli le jour le plus chaud du long hiver. Le temps se réchauffe ! Comme l'a dit Lu Xun, si l'hiver arrive, le printemps peut-il être loin derrière ? Dans cet agréable après-midi, la cheffe Mme Lin a organisé l'activité du thé de l'après-midi, a préparé de délicieuses ailes de poulet et du pudding pour le personnel de Ruilong Oriental, le temps est court, chaud pour toujours !
Cette activité offre non seulement aux employés l'occasion de se détendre, mais permet également à chacun de ressentir la chaleur et l'attention de la grande famille de l'entreprise après une journée de travail chargée, enrichissant ainsi la vie privée des employés et renforçant la cohésion de l'équipe ! Important :
1. Prendre soin des employés, transmettre de la chaleur
Dans un environnement de travail au rythme effréné, la santé physique et mentale des employés a toujours été au centre des préoccupations de Fortune East. L'entreprise a toujours adhéré au concept "orienté vers les personnes", espérant créer une atmosphère de travail détendue et agréable pour les employés grâce à une variété d'activités. Cette activité autour du thé de l'après-midi est l'incarnation concrète de l'attention que l'entreprise porte aux employés, conçue pour permettre à chacun de faire une pause dans le travail chargé, de profiter d'un moment de paix et de beauté.
Au cours de cette activité, nous mettons temporairement de côté le travail en cours, nous nous réunissons par deux ou trois, dégustons de la nourriture et discutons de la vie. Rires et conversations, toute la zone de repos est pleine d'une atmosphère détendue et joyeuse, ressent pleinement l'attention de l'entreprise envers les employés, mais renforce également les sentiments entre collègues.
2. Détendez-vous, rassemblez vos forces et grandissez ensemble
Fortune EstL'entreprise croit toujours que les employés sont les atouts les plus précieux des entreprises. À l'avenir, l'entreprise continuera d'organiser des activités plus colorées, de prêter attention à la santé physique et mentale des employés, de renforcer la cohésion de l'équipe et de créer un environnement de travail plus harmonieux et positif pour les employés. Dans le même temps, l'entreprise espère également que grâce à ces activités, les employés pourront être encouragés à travailler avec plus d'enthousiasme et à promouvoir conjointement le développement de l'entreprise. Cette activité nous a permis de nous intégrer plus rapidement à l'équipe et d'avoir une compréhension plus approfondie de la culture de l'entreprise.
Conclusion:
Cette activité de rafraîchissement en après-midi a non seulement apporté un moment de détente et de plaisir au personnel, mais a également renforcé davantage la cohésion de l'équipe.FortuneEast continuera à défendre le concept "orienté vers les personnes", à fournir davantage de soins et de soutien aux employés et à travailler avec vous pour créer un avenir meilleur.
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Jessie
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